رزومه اولین و مهم‌ترین فرصت شما برای معرفی خودتون به یک کارفرماست. قبل از اینکه کسی با شما مصاحبه کنه، فقط یک یا دو دقیقه وقت صرف بررسی رزومه‌تون می‌کنه. یک رزومه قوی باعث می‌شه از بین صدها متقاضی انتخاب بشید، در حالی که یک رزومه ضعیف ممکنه حتی خوانده هم نشه.
باید بدونید که رزومه قرار نیست همه زندگی‌نامه شما باشه، بلکه یه خلاصه هدفمند از توانمندی‌ها و تجربیات مرتبط با شغل هدفه.
- مشخصات فردی (Personal Info):
این بخش در بالای رزومه قرار می‌گیرد و باید شامل اطلاعات تماس ضروری باشد. از درج موارد غیرضروری مثل نام پدر یا وضعیت تأهل خودداری شود. حتماً از ایمیل حرفه‌ای (ترجیحاً با نام واقعی) استفاده شود و لینک‌هایی مانند پروفایل LinkedIn یا گیت‌هاب در صورت داشتن نمونه‌کارهای مرتبط اضافه شوند.
مثال:
Vahid Saffari
Email: vahid.saffari@iau.ac.ir
Phone: +98(9173037319)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saffariv/
GitHub: https://github.com/vsaffari.
2. هدف شغلی (Objective):
هدف شغلی یک پاراگراف کوتاه در ابتدای رزومه است که نشان می‌دهد شما به دنبال چه نوع فرصت شغلی هستید و چه مهارت‌هایی برای آن دارید. برای دانشجویان تازه‌کار، این بخش می‌تواند به کارفرما نشان دهد که انگیزه، تمرکز و هدف مشخصی دارید.
مثال:
“دانشجوی پرتلاش رشته علوم کامپیوتر با علاقه‌مندی به توسعه نرم‌افزار و یادگیری ماشین، به دنبال فرصت کارآموزی در یک شرکت فناورانه برای توسعه مهارت‌های عملی و مشارکت در پروژه‌های واقعی.”
3.تحصیلات (Education):
در این قسمت، اطلاعات دانشگاه، رشته، سال ورود و خروج (یا وضعیت فعلی)، و معدل در صورت بالا بودن آورده می‌شود. می‌توان رتبه کنکور یا افتخارات علمی را نیز در این قسمت گنجاند.
4.مهارت‌ها (Skills):
مهارت‌ها باید در دو دسته فنی (Technical) و نرم (Soft Skills) ارائه شوند. برای مهارت‌های فنی، زبان‌های برنامه‌نویسی، ابزارها و تکنولوژی‌ها را فهرست کنید. برای مهارت‌های نرم، به توانایی‌هایی مثل کار تیمی یا مدیریت زمان اشاره کنید. بهتر است مهارت‌ها با سطح تسلط مثل Basic, Intermediate,) Advanced) همراه باشد.
مثال:
- Programming: Python (Advanced), Java (Intermediate), HTML/CSS (Intermediate)
- Tools: Git, VS Code, MySQL, TensorFlow
- Soft Skills: Problem Solving, Teamwork, Communication
5. تجربه کاری یا پروژه‌ها (Work Experience / Projects):
حتی اگر تجربه کاری رسمی ندارید، می‌توانید پروژه‌های دانشگاهی یا شخصی را به شکل حرفه‌ای در این قسمت بنویسید. مهم است که هر پروژه شامل نقش شما، ابزارهای استفاده‌شده، و نتیجه‌ی نهایی باشد. از افعال قدرتمند و خلاصه استفاده شود.
مثال:
Online Shop Web Application
Developed a full-stack e-commerce platform using Django and PostgreSQL, enabling product listing, shopping cart, and user authentication. Deployed on Heroku and integrated with Stripe for payments
6.گواهی‌ها و دوره‌ها (Certificates):
دوره‌هایی که گذرانده‌اید، به‌ویژه اگر مربوط به حوزه شغلی هدف باشد، می‌توانند اعتبار رزومه را بالا ببرند. بهتر است نام دوره، پلتفرم، و تاریخ گذراندن آن ذکر شود.
مثال:
Machine Learning by Andrew Ng – Coursera – Feb 2024
Python for Everybody – University of Michigan (edX) – Dec 2023
7.زبان‌ها (Languages):
در این بخش، زبان‌هایی که بلد هستید را همراه با سطح تسلط ذکر کنید. سطح‌ها می‌توانند اینگونه باشند: Native, Fluent, Intermediate, Basic.
مثال:
- Persian: Native
- English: Fluent (IELTS 7.0)
- German: Basic
8. افتخارات و جوایز (Honors and Awards):
در این قسمت می‌تونید به هرگونه موفقیت علمی یا حرفه‌ای اشاره کنید؛ مثل رتبه در المپیادها، نفر برتر بودن در کنفرانس‌ها، برنده شدن در مسابقات برنامه‌نویسی یا حتی تقدیرنامه‌های علمی از دانشگاه. این افتخارات نشون‌دهنده انگیزه و توانمندی شما هستند.
مثال:
Ranked Top 1% in Iran’s Nationwide University Entrance Exam (Konkur), 2020
1st Place in University Programming Contest – Shiraz University, 2023
Dean’s Honor List – GPA above 18.5 – 2021 & 2022
9. فعالیت‌های داوطلبانه (Volunteer Experience):
این بخش برای نشان دادن مسئولیت‌پذیری اجتماعی، کار تیمی و تعهد شخصی شما مفید است. حتی اگر فعالیت داوطلبانه مستقیماً به رشته‌تون ربط نداشته باشه، می‌تونه تصویری مثبت از شخصیت شما ارائه بده.
مثال:
Volunteered as IT Support for the Student Tech Club – Handled setup and troubleshooting of devices for university events – 2022
10. علایق حرفه‌ای (Professional Interests):
اگر بخواهید رزومه‌تان حالت شخصی‌تر و هدفمندتری داشته باشه، می‌تونید علاقه‌مندی‌های حرفه‌ای‌تون رو هم اضافه کنید. این بخش به کارفرما نشون می‌ده شما دنبال چه نوع کار یا پروژه‌هایی هستید.
مثال:
Interested in Machine Learning, Recommender Systems, Web Development, Open Source Contributions
11. مقالات و پژوهش‌ها (Publications & Research):
اگر مقاله‌ای در کنفرانس، ژورنال یا حتی پژوهشی دانشگاهی انجام دادید، حتماً در این بخش بیارید. نام مقاله، هم‌نویسندگان، محل ارائه و سال ذکر بشه.
مثال:
Saffari, V (2024). HMP-EGNN: A Hierarchical Multi-Perspective Evolving Graph Neural Network for Next-Item Recommendation. Submitted to Journal of AI Research (Q1).
12. نمونه‌کارها و لینک‌ها (Portfolio / Links):
برای مشاغل فنی مثل برنامه‌نویسی، داشتن نمونه‌کار یا پروژه روی گیت‌هاب یا سایت شخصی بسیار تأثیرگذاره. حتی می‌تونید لینک پروژه‌هایی که Deploy شدن یا وب‌سایت‌های طراحی‌شده رو اضافه کنید.
مثال:
Portfolio: https://www.vahidSaffari.ir
GitHub: https://github.com/vsaffari
13. توصیه‌نامه‌ها (References) – اختیاری:
این بخش برای زمانی مهمه که کارفرما بخواد با اساتید یا مدیران سابق تماس بگیره. می‌تونید این بخش رو فقط با یک جمله اضافه کنید و در صورت نیاز اطلاعات کامل رو ارائه بدید.
بخش دوم: اصول طراحی رزومه
- طراحی رزومه به‌اندازه محتوای اون مهمه. کارفرما دنبال رزومه‌ای می‌گرده که در نگاه اول مرتب، قابل خواندن و حرفه‌ای به‌نظر بیاد. برای این کار باید از فونت‌های استاندارد ، سایز ۱۰ تا ۱۲، و فاصله خطوط مناسب استفاده کنید. حتماً بخش‌ها رو با Heading جدا کنید و از Bullet Point برای توضیح وظایف و مهارت‌ها استفاده بشه. رزومه بیشتر از ۱ یا 2 صفحه نباید باشه مگر در شرایط خاص (مثل رزومه دانشگاهی یا پژوهشی).
- رزومه حتماً باید با فرمت PDF ارسال بشه تا چینش به‌هم نخوره.
بخش سوم: نکات حرفه‌ای برای تأثیرگذاری بیشتر
بیشتر شرکت‌ها از ATS (Applicant Tracking System) برای بررسی اولیه رزومه‌ها استفاده می‌کنن. این یعنی اگه از کلمات کلیدی مناسب استفاده نکنید، حتی رزومه خوب شما هم ممکنه دیده نشه. همچنین هر رزومه باید بر اساس موقعیت شغلی تنظیم بشه (Customize). اگه برای یک موقعیت «Back-End Developer» درخواست می‌دید، مهارت‌ها و پروژه‌هایی که مرتبط با سرور و دیتابیس هستند رو برجسته کنید.
تفاوت رزومه (Resume) و CV (Curriculum Vitae:
رزومه (Resume):
- خلاصه و هدف‌محور: رزومه یک سند کوتاه (معمولاً ۱ تا ۲ صفحه) است که به‌طور خلاصه مهارت‌ها، تجربیات کاری، تحصیلات و پروژه‌های مرتبط با یک موقعیت شغلی خاص رو ارائه می‌ده.
- قابل تنظیم برای هر شغل: رزومه بسته به آگهی شغلی قابل تغییر و شخصی‌سازی هست.
- مناسب برای مشاغل صنعتی و فنی: بیشتر در استخدام‌های شرکت‌های خصوصی، استارتاپ‌ها یا موقعیت‌های مهندسی استفاده می‌شه.
سی‌وی (CV – Curriculum Vitae):
- جامع و کامل: CV سندی بلندتر و کامل‌تره که به‌صورت جزئی تمام سوابق علمی، پژوهشی، تدریسی، مقالات، همایش‌ها، جوایز و… رو لیست می‌کنه. ممکنه چندین صفحه باشه.
- ثابت و رسمی: CV معمولاً تغییر نمی‌کنه و برای هر موقعیت ثابت می‌مونه مگر اینکه به‌روزرسانی بشه.
- مناسب برای موقعیت‌های آکادمیک و پژوهشی: مثل اپلای برای دکتری، پوزیشن پژوهشی، استاد دانشگاه شدن یا ارسال مقاله.
مثال:
CV یک دانشجوی دکتری هوش مصنوعی که شامل ۱۰ مقاله، سوابق تدریس، مشارکت در کنفرانس‌ها و فهرست پروژه‌های تحقیقاتی هست.
خلاصه تفاوت‌ها در یک جدول ساده:
| ویژگی | رزومه (Resume) | CV (Curriculum Vitae) |
| طول | ۱ تا ۲ صفحه | بدون محدودیت (۳+ صفحه) |
| هدف | تمرکز بر شغل خاص | پوشش کامل سوابق علمی و پژوهشی |
| محتوا | مهارت‌ها، تجربه، پروژه‌ها | مقالات، تدریس، جوایز، پروژه‌های تحقیقاتی |
| کاربرد | موقعیت‌های صنعتی/کاری | موقعیت‌های دانشگاهی/تحقیقاتی |
| شخصی‌سازی | بله (برای هر شغل تنظیم می‌شود) | خیر (ثابت‌تر و جامع‌تر) |
برای دریافت نمونه رزومه وحید صفاری کلیک نمایید
