اعتماد و همکاری در تیمهای اسکرام
مقدمه: نقش اسکرام مستر در ایجاد اعتماد و همکاری تیمی یکی از چالشهای اساسی تیمهای
وحید صفاری
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی شیراز - عضو هیات رئیسه و خزانه دار نظام صنفی رایانه ای استان فارس- مدیر عامل شرکت شرکت آراپندار- دارای سابقه 10 سال مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد شیراز- مجری بیش از 20 پروژه کلان کشوری با نقشهای مدیر،مشاور، تحلیل گر و برنامه نویس- بیش از 20 سال سابقه فعالیت در حوزه های نرم افزاری - بیش از 10 سال منتوری و داوری رویدادهای استارتاپی - ارزیاب شرکتهای دانش بنیان معاونت علمی ریاست جمهوری
مدلسازی UML-مدلسازی فرآیندهای کسبوکار-متدولوژیهای تولید نرمافزار (Rup , Agile,…) و …
امکان سنجی و تهیه RFP- شناخت و تحلیل وضع جاری و امکان سنجی-شناسایی و پایش شاخص های کلیدی عملکرد -داشبورد های مدیریتی عملکردی و راهبردی و…
بهینهسازی تبلیغات-ارائه استراتژی جذب و حفظ مشتری-بهبود برندینگ کسب و کار – انجام سئو برای عملکرد بهتر سایت و…
مدیر و برنامه نویس پایگاه داده Oracle و SQL Server- شناسایی و کشف و رفع مشکلات بازدهی , امنیتی , در دسترس پذیری-یکپارچه سازی بانکهای اطلاعاتی و …
استفاده از یادگیری ماشین و هوش مثنوعی برای درک داده ها، تشریح داده های مشتریان-مصورسازی داده ها و تحلیل نمودارها-تحلیل بازار و تحلیل رفتار مشتری-پیش بینی ریزش مشتریان و بهینه کردن وفاداری
گرایش: سیستم های نرم افزاری
دانشگاه: آزاد اسلامی یاسوج
گرایش: نرم افزار
دانشگاه: تهران آزاد اسلامی
تهران شمال
گرایش : نرم افزار
دانشگاه : آزاد اسلامی شیراز
مقدمه: نقش اسکرام مستر در ایجاد اعتماد و همکاری تیمی یکی از چالشهای اساسی تیمهای
مقدمه: توانمندسازی تیمها و نقش اسکرام مستر توانمندسازی تیمها یکی از ارکان اصلی موفقیت در
مقدمه در دنیای کسبوکارهای چابک و پیچیده امروز، رهبری خدمتگزار بهعنوان یک رویکرد مؤثر و
مقدمه رهبری در اسکرام به معنای تسهیل فرآیندها و هدایت تیمها به سمت اهداف مشترک
مقدمه: نقش اسکرام مستر در تحول آموزش در دنیای امروز، تغییرات سریع فناوری و نیازهای
مقدمه در دنیای مراقبتهای بهداشتی، اسکرام بهعنوان یک روش چابک، میتواند تحولی در نحوه مدیریت
مقدمه: تحول در منابع انسانی با رویکرد اسکرام در دنیای کسبوکار امروزی، منابع انسانی دیگر
مقدمه بازاریابی بهعنوان یکی از پویاترین و رقابتیترین حوزههای کسبوکار، همواره با چالشهایی مانند تغییر